选调生要符合什么条件才可以报考?
2022-05-31
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选调生要符合什么条件才可以报考?很多人会问，什么是选调生?和公务员有什么区别吗?选调生就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重 点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。选调生也是国家公务员，那么选调生要怎么才能报考呢?接下来乐虎平台网站首页登录官网 小编给大家简单介绍一下报考条件。
一、选调生报考条件
1、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历的2018年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士及以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。
2、中共党员(含预备党员，入党时间截至2018年4月1日)，在高校学习期间担任班级以上学生干部连续满一年(不包括各类协会、研究小组负责人)，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的组织协调能力。非中共党员或未担任过学生干部的全日制研究生也可以参加选调。
3、本科生年龄在25周岁以下(1992年4月及以后出生)，硕士研究生年龄在28周岁以下(1989年4月及以后出生)，博士研究生年龄在30周岁以下(1987年4月及以后出生)。
4、符合公务员录用体检标准，身心健康，适应基层工作需要。
5、在校学习期间受过处分人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为人员、公务员被辞退未满5年的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得参加选调。
二、选调生与招考录用公务员的区别
1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员 二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年 考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义 不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
5、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
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